寧波海倫鋼琴股份有限公司從一家生產(chǎn)鋼琴配件企業(yè)轉(zhuǎn)型成長為享譽(yù)海內(nèi)外的生產(chǎn)自主品牌鋼琴民族企業(yè)，企業(yè)引進(jìn)的“海外工程師”功不可沒。近日，市政府發(fā)文公布了《寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法》，對(duì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”給予年薪資助等扶持。據(jù)了解，這是全國首個(gè)引進(jìn)“海外工程師”扶持政策。

　　這一辦法鼓勵(lì)企業(yè)所引進(jìn)的“海外工程師”，指的是在國外擔(dān)任過工程、技術(shù)、管理主管及以上職務(wù)的外籍工程技術(shù)研發(fā)人才或經(jīng)營管理人才，目前受聘于寧波本地企業(yè)以及企業(yè)開辦的研發(fā)機(jī)構(gòu)（不含外資企業(yè)），并擔(dān)任相應(yīng)的中層及以上職位，其聘用年薪須為５０萬元及以上，聘用時(shí)間不少于１年（其中特殊人才不少于６個(gè)月），并且從事符合《寧波市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)投資導(dǎo)向目錄》和《今后五年寧波市服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展行動(dòng)綱要》所確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，或是在發(fā)展中起引領(lǐng)作用的行業(yè)。

　　對(duì)企業(yè)引進(jìn)符合以上條件的“海外工程師”，在充分尊重企業(yè)自主權(quán)，工資總額大部分由企業(yè)支付的前提下，由市和縣（市）區(qū)兩級(jí)財(cái)政分別對(duì)企業(yè)給予一定的扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。其中市級(jí)財(cái)政對(duì)企業(yè)的“海外工程師”年薪分五檔給予１０萬元到３０萬元的年薪資助，縣（市）區(qū)財(cái)政同時(shí)按不低于市本級(jí)財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)的金額提供相應(yīng)的配套資助。稅收隸屬關(guān)系在市本級(jí)財(cái)政的企業(yè)，因缺少縣（市）區(qū)財(cái)政配套資助，市本級(jí)財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)則相應(yīng)提高一倍。

　　對(duì)“海外工程師”合作團(tuán)隊(duì)建設(shè)也給予資助。為帶動(dòng)更多國內(nèi)人才的成長，企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”要與國內(nèi)工程師等建立合作團(tuán)隊(duì)。從２０１０年起，每年在市人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中新增“海外工程師”合作團(tuán)隊(duì)人才開發(fā)專項(xiàng)資金２００萬元，用于資助與“海外工程師”建立合作團(tuán)隊(duì)的中方主要技術(shù)人員赴國外開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。另外，對(duì)引進(jìn)“海外工程師”工作還將開展兩年一次的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在引進(jìn)“海外工程師”工作中取得突出成績、作出積極貢獻(xiàn)的企業(yè)和人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　除了獎(jiǎng)勵(lì)和資助政策外，該辦法還提出要建設(shè)幫助企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”的服務(wù)載體與平臺(tái)，包括建立寧波市引進(jìn)“海外工程師”信息服務(wù)平臺(tái)，建立海外引才引智和人才培養(yǎng)基地，組織企業(yè)赴海外開展人才招聘活動(dòng)等。市外國專家局負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)該辦法，市縣兩級(jí)財(cái)政對(duì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”將提供約４０％的年薪資助。這一政策在全國開了先河。（寧波日?qǐng)?bào)記者沈朝暉 通訊員何 兵）